CIPD

The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) – является крупнейшей профессиональной организацией в области управления персоналом. Признанный во всем мире,  институт насчитывает 135 000 членов и по праву гордится той поддержкой, которую он оказывает специалистам по работе с персоналом, а также вкладом в развитие профессионалов в данной области.

Институт стремится повышать стандарты работы и профессиональный уровень специалистов, формировать современное мышление, и таким образом помогает развитию компаний в современных экономических условиях. Во всем мире к CIPD обращаются как к непререкаемому авторитету по вопросам теории и практики управления персоналом.

В рамках проекта CIPD,  Компания Ambition IBQ сотрудничает с Университетом Глочестера, Великобритания (University of Gloucester, UK),  который уже более 25 лет проводит обучение по программам CIPD. Университет имеет обширные партнерские связи в странах Америки, Европы и Азии. Помимо квалификации в сфере HR Университет проводит обучение по магистерским и докторским программам.

Преимущества обучения на программе CIPD Postgraduate Diploma In HR Management:

 

  • Повышение компетентности HR менеджера в современных стандартах управления персоналом
  • Обзор и оценка HR услуг в организации
  • Постоянная поддержка деловых связей для обмена опытом
  • Проведение интерактивных обучающих сессий опытными британскими консультантами
  • Аттестация проводиться на основе курсовых работ и двух экзаменов
  • Возможность получения степени MSc in Human Resource Management
  • Членство в международной организации HR профессионалов


СОДЕРЖАНИЕ 
ПРОГРАММЫ CIPD Postgraduate Diploma in HR Management:


Интервью с участниками программы

 

Модуль 1    Управление человеческими ресурсами в контексте
 HRM in Context
Модуль 2Продвижение, Управление и Развитие сотрудников
 Leading, Managing and Developing People
Модуль 3  Развитие навыков делового лидерства
 Developing skills for business Leadership
Модуль 4Изучение различных аспектов бизнеса с позиции HR
 Investigating a business Issue from an HR Perspective
Модуль 5Стратегическое управление персоналом
 Strategic Human Resource Management
Модуль 6Выделение ресурсов и управление Талантами
 Resourcing and Talent Management
Модуль 7Управление отношениями и обязательством в рамках организации
 Managing Relationships and Engagement within Organizations
Модуль 8Обучение и развитие: Принципы и практика
 Learning and Development: Principles and Practice

Официальный сайт:
www.cipd.co.uk


Контакты:  

Алмас Раушанов,

almas@ambition.uk.com
 +7 (727) 258 21 63