Комплексные HR решения
производственная компания численность персонала более 500 человек ЮКО
Проект по анализу и оптимизации бизнес-процессов
Цель проекта : Анализ существующих бизнес процессов и пределение возможности оптимизации
Определение возможности внедрения инноваций
В ходе анализа рабочей деятельности компании был подготовлен пакет бизнес процессов и сопутствующих документов, описывающий ключевые производственные бизнес-процессы Заказчика. Пакет документов был сформирован на основе анализа рабочей деятельности и интервью с сотрудниками и менеджерами компании.Проведенный анализ позволил дать рекомендации по оптимизации бизнес-процессов, возможностям по внедрению инноваций и мониторинга загрузки сотрудников.
нефтедобывающая компания численность персонала более 200 человек актюбинская область
Проект аудита функции управления персоналом
Цель – Разработка новой системы управления персоналом, соответствующей современным требованиям. По результатам проведенного аудита был создан план реорганизации функции управления персоналом. Реорганизация включала в себя изменение организационной структуры отдела, организацию и проведение коучинга для руководства депарамента и специальных тренингов для менеджмента компании.
производственная компания численность персонала более 1200 человек ЮКО
Проекты по дизайну, подготовке и проведению стратегических сессий по развитию корпоративной культуры
Цель проекта – Разработка и проведение стратегических сессий для ТОП-менеджеров компании. Было проведено исследование текущей ситуации и выявлены зоны развития корпоративного менеджмента. По результатам сессий были сформулированы и согласованы миссия, видение, стратегические цели компании, разработан план реализации и выработан единый подход к управлению с учетом специфики деятельности компании в Казахстане.