CIPD
The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) – является крупнейшей профессиональной организацией в области управления персоналом. Признанный во всем мире, институт насчитывает 135 000 членов и по праву гордится той поддержкой, которую он оказывает специалистам по работе с персоналом, а также вкладом в развитие профессионалов в данной области.
Институт стремится повышать стандарты работы и профессиональный уровень специалистов, формировать современное мышление, и, таким образом, помогает развитию компаний в современных экономических условиях. Во всем мире к CIPD обращаются как к непререкаемому авторитету по вопросам теории и практики управления персоналом.
В рамках проекта CIPD, Компания Ambition сотрудничает с Университетом Глочестера, Великобритания (University of Gloucester, UK), который уже более 25 лет проводит обучение по программам CIPD. Университет имеет обширные партнерские связи в странах Америки, Европы и Азии. Помимо квалификации в сфере HR, Университет проводит обучение по магистерским и докторским программам.
Преимущества обучения на программе CIPD Postgraduate Diploma In HR Management:
- Повышение компетентности HR менеджера в современных стандартах управления персоналом
- Обзор и оценка HR услуг в организации
- Постоянная поддержка деловых связей для обмена опытом
- Проведение интерактивных обучающих сессий опытными британскими консультантами
- Аттестация проводиться на основе курсовых работ и двух экзаменов
- Возможность получения степени MSc in Human Resource Management
- Членство в международной организации HR профессионалов
Интервью с участниками программы
-
Модуль 1
Управление человеческими ресурсами в контексте
HRM in Context -
Модуль 2
Продвижение, Управление и Развитие сотрудников
Leading, Managing and Developing People -
Модуль 3
Развитие навыков делового лидерства
Developing skills for business Leadership -
Модуль 4
Изучение различных аспектов бизнеса с позиции HR
Investigating a business Issue from an HR Perspective
-
Модуль 6
Выделение ресурсов и управление Талантами
Resourcing and Talent Management -
Модуль 7
Управление отношениями и обязательством в рамках организации
Managing Relationships and Engagement within Organizations -
Модуль 8
Обучение и развитие: Принципы и практика
Learning and Development: Principles and Practice
Модуль 5
Strategic Human Resource Management