Экстремальное командообразование
Экстремальное командообразование - это не просто корпоративный тренинг, направленный на развитие навыков командной работы и выявление лидеров в коллективе;
По вашему желанию тренера-инструктора компании Ambition могут также разработать особую схему тимбилдинга, подходящую именно для вас.
- Огромный и полезный опыт;
- Глубокие уроки;
- Активное обучение;
- Уникальный опыт создания команды своей мечты;
- Истинное приключение для коллектива;
- Незабываемые впечатления;
- Накал страстей;
- Сильнейший эмоциональный подъем участников;
Программа курса может быть рассчитана на 3–8 часов или сразу на несколько дней. Исходя из ваших пожеланий, мы разработаем схему мероприятия и предоставим подробную программу курса экстремального командобразования с описанием целей, задач и подходящих решений.
Основные цели экстремального тренинга командобразования:
- Повысить мотивацию участников к командной работе;
- Наладить доверительные партнерские конструктивные отношения между участниками;
- Отработать навыки ролевого распределения в команде;
- Помочь команде принять новичков в свой круг;
- Развить у команды чувство уверенности в собственных силах, повысить самооценку ее участников;
- Выработать у участников чувство ответственности за общий результат;
- Выработать способность у членов команды быстро реагировать на ситуацию и принимать решения сообща;
- Создать доверительные и партнерские отношения;
- Повысить эффективность взаимодействия между сотрудниками;
- Научить участников преодолевать свой страх, и нести ответственность за рискованность при условии максимальной поддержки команды;
- Создать условия для повышения командного духа и уровня сплоченности;
- Пережить захватывающее приключение, которое станет фундаментом в истории команды;
- Диагностика состояния коллектива.
Ваши сотрудники никогда не забудут чувства единения с командой, радости совместного преодоления препятствий и вкуса победы.
Ценность для бизнеса:
- Члены команды приобретают опыт преодоления сложных ситуаций и принятия совместных решений в экстремальных условиях;
- Раскрывается индивидуальный потенциал участников и группы в целом;
- Руководители определяют для себя зоны роста в сфере создания и управления командой;
Целевая аудитория:
- • Cотрудники одного отдела/подразделения;
- • Проектные группы;
- • Супервайзеры.