Командные роли по Белбину
Рэймонд Мередит Белбин – доктор психологических наук, выпускник Кембриджа, почётный профессор университетов в Бристоле и Экстере, является советником ООН и Комиссии Европейского Сообщества. Свои исследования систем формирования команд он начал в 1967году. В 1981 году была написана книга «Команды менеджеров. Как объяснить их успех или неудачу», которая признана одной из 50 лучших книг по менеджменту в XX столетии, по мнению The Financial Times.
Что отличает более успешную команду от менее успешной? На решение этой проблемы профессор Белбин потратил более 20 лет. Разработанная им методика формирования команд и проектных групп считается самой успешной и популярной в мире.
Сегодня почти 70% промышленных предприятий и государственных организаций Великобритании используют предложенную им методику создания эффективных команд менеджеров.
Компания Ambition является первой в Казахстане компанией, которая получила международную аккредитацию центра Белбина.
В компании Ambition работает 10 консультантов, получивших право предоставлять широкий спектр услуг, использующих методику Белбина:
- • Диагностика ролевых предпочтений
- • Ассессмент командных ролей
- • Тренинг «Навыки эффективной работы в команде»
- • Экстремальное командообразование
- • Коучинг
- • Консультирование